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Sparkling People Services

Sparkling people Services

By Silvia Perez – Navarro

Orientación profesional

Orientación profesional

Ayudamos al cliente a cambiar de puesto de trabajo y/o de organización, compartiendo nuestro conocimiento y experiencia en el ámbito jurídico al servicio de su búsqueda.

Análisis de Talento

Análisis de Talento

Somos expertos en el análisis de los mejores perfiles jurídicos para despachos de abogados de primer nivel y grandes empresas nacionales e internacionales.

Sobre Nosotros

Sparkling People Services nace en octubre de 2020 como continuación del proyecto de Silvia Pérez-Navarro iniciado en 2008, siendo head hunter y orientadora de abogados. En esta nueva etapa, Silvia continúa al servicio del sector jurídico, ayudando a sus profesionales a alcanzar sus objetivos personales y los de sus equipos y a los despachos de abogados y empresas a elegir el talento jurídico. Para ello, Sparkling People Services ofrece a la abogacía servicios de Coaching Ejecutivo Individual y de Equipos, de Orientación Profesional y de Identificación de Talento.

 

Concebimos nuestros servicios en función de las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes. Consideramos que cada profesional (cada persona) y cada equipo (cada sistema) es diferente y único, que tiene una luz que brilla con una chispa propia. Por ello necesita de un servicio único y exclusivo. Prestamos nuestros servicios con profesionalidad, honestidad, coherencia, respeto, cercanía y flexibilidad.

Silvia Pérez-Navarro

Silvia Pérez-Navarro

,»Sparkling People, Sparkling Teams»

Estudié Derecho porque me atraía conocer cómo se regulaba la sociedad y pensaba que me permitiría analizar, debatir y aportar soluciones. Dudaba entre Derecho y Filología Hispánica, debido a mi pasión por la literatura y la gramática. Siempre me interesaron las palabras, las conversaciones y las personas. También quería estudiar idiomas, viajar y conocer formas de pensar y culturas diferentes a la mía.

Además quería hacer distintas cosas a lo largo de mi carrera profesional, de forma que al mirar hacia atrás el día de mañana me hiciesen sentir satisfecha y completa. Así que decidí dejar la abogacía y combiné mi conocimiento del Derecho y de la profesión de abogado con mi interés por las personas. Fundé y dirigí una firma de búsqueda y selección de abogados en España. En esa etapa aprendí muchos más aspectos de la profesión de abogado y del funcionamiento interno de los despachos de abogados y asesorías jurídicas de empresa.

Ahora pongo todo lo anterior al servicio de mis clientes, así como mi objetivo de seguir ayudándoles en su realización profesional y en el liderazgo de sus equipos, para contribuir a que se sientan satisfechos mientras hagan su camino, y, en el futuro, cuando vuelvan la vista atrás.

Silvia Pérez-Navarro

Silvia Pérez-Navarro

«Sparkling People, Sparkling Teams»

Decidí dejar la abogacía y combiné mi conocimiento del Derecho y de la profesión de abogado con mi interés por las personas. Ahora pongo todo lo anterior al servicio de mis clientes, así como mi objetivo de seguir ayudándoles en su realización profesional y en el liderazgo de sus equipos, para contribuir a que se sientan satisfechos mientras hagan su camino y cuando vuelvan la vista atrás.

Testimonios de clientes

“Silvia me ayudó a elegir una opción profesional en la función pública. Con sus preguntas y reflexiones sobre el mercado jurídico pude tomar una decisión difícil y que me ha ayudado sin duda a seguir construyendo mi carrera profesional hasta la fecha”.

Socio de Derecho Administrativo en Firma de Servicios Profesionales
2020

"Silvia es capaz de orientarte con precisión para obtener el resultado deseado. Su experiencia como abogado en firmas internacionales y distintas jurisdicciones le confiere una visión privilegiada que le permite identificar lo que se espera de los abogados en un mercado que está en constante evolución."

Santiago Roca, Special Legal Consultant, Clifford Chance
2020

"Tras años de experiencia directiva en diferentes puestos de administraciones públicas, intensos y con mucho desgaste, mi proceso de Coaching me ayudó a encontrar un nuevo sentido y motivación a mi día a día profesional."

Director Asesoría Jurídica de Entidad Pública
2020

“Silvia es una excelente coach. Me ayudó a fijar un claro objetivo desde el inicio y trabajé con ella hasta conseguirlo.”

Marina Bugallal, General Counsel, NEC
2020

"Desde la primera sesión Silvia ha sido clara, respetuosa, confidente, profesional, responsable, comprometida y me ha dado feedback valioso."

Cristina Esteban, Asociada Legal, Deloitte
2020

"Me ayudó a reflexionar por qué me gusta esta profesión, y, en consecuencia, fui capaz de identificar cuál debía ser mi siguiente paso."

Corporate counsel de empresa multinacional
2020

Sparkling People Services

Coaching Ejecutivo

Para conseguir un objetivo profesional individual o de un equipo.

Orientación Profesional

Para facilitar el cambio o la promoción a un nuevo puesto u organización.

Análisis de Talento

Para ayudar a empresas a identificar el mejor talento en sus procesos de selección.

Preguntas Frecuentes

¿Qué diferencia hay entre Coaching, Mentoring y Consultoría?

En Coaching no orientamos, sí propiciamos que el cliente se cuestione su perspectiva. En Mentoring se comparte la experiencia del mentor. En Consultoría se facilita y se interviene en la actuación de los equipos.

¿Cuánto dura un proceso de Coaching individual y uno de equipos?

El individual, aproximadamente, una media de entre 8 y 10 sesiones cada 15 días, y el de equipos, entre 6 y 12 meses en reuniones alternas del equipo.

¿Cuántas sesiones se suelen necesitar en Orientación Profesional?

Se suelen necesitar entre 1 y 4, dependiendo de la situación y preferencias del cliente.

¿Puedo simultanear un programa de Coaching con uno de Orientación Profesional?

Sí, pues cada uno puede tener un objetivo diferente y que sean compatibles, o, incluso, complementarios.

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