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Sparkling people Services

By Silvia Pérez – Navarro

Sobre Nosotros

Sparkling People Services nace en 2020 como continuación del proyecto de head hunting legal de Silvia Pérez-Navarro iniciado en 2008, tras 14 años de ejercicio de la abogacía. Así, Silvia continuó al servicio del sector jurídico mediante servicios de Coaching Profesional Individual y de Equipos, de Orientación Profesional y de Identificación de Talento. En 2022 Silvia vuelve a prestar servicios de Head Hunting legal, que suma a los de Coaching y de Orientación Profesional iniciados en 2020.

Concebimos nuestros servicios en función de las necesidades específicas de cada cliente. Consideramos que cada profesional (cada persona) y cada equipo u organización (cada sistema) es diferente y único, que tiene una luz que brilla con una chispa propia. Por ello necesita de un servicio único y exclusivo. Prestamos nuestros servicios con profesionalidad, honestidad, coherencia, eficiencia respeto, cercanía y flexibilidad.

Silvia Pérez-Navarro

Silvia Pérez-Navarro

«Sparkling People, Sparkling Teams»

Estudié Derecho porque me atraía conocer cómo se regulaba la sociedad y pensaba que me permitiría analizar, debatir y aportar soluciones. Dudaba entre Derecho y Filología Hispánica, debido a mi pasión por la literatura y la gramática. Siempre me interesaron las palabras, las conversaciones y las personas. También quería estudiar idiomas, viajar y conocer formas de pensar y culturas diferentes a la mía.

Además, quería hacer distintas cosas a lo largo de mi carrera profesional, de forma que al mirar hacia atrás el día de mañana me hiciesen sentir satisfecha y completa. Así que decidí dejar la abogacía y combiné mi conocimiento del Derecho y de la profesión de abogado con mi interés por las personas. Fundé y dirigí una firma de búsqueda de abogados en España. En esta etapa aprendí muchos más aspectos de la profesión de abogado, de los despachos y de las empresas. También me inicié en el apasionante mundo del Coaching y la Orientación Profesional.

Ahora pongo todo lo anterior al servicio de mis clientes, que siempre me han enriquecido tanto profesional y personalmente. También pongo a su servicio mi objetivo de seguir ayudándoles en la configuración y el liderazgo de sus equipos, y en su realización profesional, para contribuir a que se sientan satisfechos mientras hagan su camino y cuando vuelvan la vista atrás.

Silvia Pérez-Navarro

Silvia Pérez-Navarro

«Sparkling People, Sparkling Teams»

Decidí dejar la abogacía y combiné mi conocimiento del Derecho y de la profesión de abogado con mi interés por las personas. Ahora pongo todo lo anterior al servicio de mis clientes, así como mi objetivo de seguir ayudándoles en su realización profesional y en el liderazgo de sus equipos, para contribuir a que se sientan satisfechos mientras hagan su camino y cuando vuelvan la vista atrás.

Testimonios de clientes

“Lo que más destacaría de ella, sería su involucración y el papel crucial que ha desarrollado como mentora y coach en la transición de la universidad a la vida laboral. Incluso una vez acabado el curso académico, Silvia estuvo constantemente atenta y dispuesta a ayudarme a encontrar un punto de partida a partir del cual construir mi carrera”.

Alumni de la Universidad Francisco Vitoria, doble grado ADE y relaciones internacionales
2021

“Silvia me ayudó a elegir una opción profesional en la función pública. Con sus preguntas y reflexiones sobre el mercado jurídico pude tomar una decisión difícil y que me ha ayudado sin duda a seguir construyendo mi carrera profesional hasta la fecha”.

Socio de Derecho Administrativo en Firma de Servicios Profesionales
2020

"Silvia es capaz de orientarte con precisión para obtener el resultado deseado. Su experiencia como abogado en firmas internacionales y distintas jurisdicciones le confiere una visión privilegiada que le permite identificar lo que se espera de los abogados en un mercado que está en constante evolución."

Santiago Roca, Special Legal Consultant, Clifford Chance
2020

"Tras años de experiencia directiva en diferentes puestos de administraciones públicas, intensos y con mucho desgaste, mi proceso de Coaching me ayudó a encontrar un nuevo sentido y motivación a mi día a día profesional."

Director Asesoría Jurídica de Entidad Pública
2020

“Silvia es una excelente coach. Me ayudó a fijar un claro objetivo desde el inicio y trabajé con ella hasta conseguirlo.”

Marina Bugallal, General Counsel, Dentsu
2020

"Desde la primera sesión Silvia ha sido clara, respetuosa, confidente, profesional, responsable, comprometida y me ha dado feedback valioso."

Cristina Esteban, Asociada Legal, Deloitte
2020

"Me ayudó a reflexionar por qué me gusta esta profesión, y, en consecuencia, fui capaz de identificar cuál debía ser mi siguiente paso."

Corporate counsel de empresa multinacional
2020

"El espacio de reflexión que me ayudó a crear Silvia supuso un punto de inflexión en mi carrera. Me permitió tomar conciencia de mis auténticas inquietudes y pasiones y dar forma desde ese nuevo entender a los objetivos que quería lograr."

Miguel González Inés, Managing Director en Regtech Solutions (Grupo Logalty), 2021

Sparkling People Services

Head Hunting Legal

Para buscar abogados, asesores fiscales y profesionales de compliance

Coaching Ejecutivo

Para conseguir un objetivo profesional individual o de un equipo

Orientación Profesional

Para facilitar el cambio o la promoción a un nuevo puesto u organización

Preguntas Frecuentes

¿Qué diferencia hay entre Coaching, Mentoring y Consultoría?

En Coaching no orientamos, sí propiciamos que el cliente se cuestione su perspectiva. En Mentoring se comparte la experiencia del mentor. En Consultoría se facilita y se interviene en la actuación de los equipos.

¿Cuánto dura un proceso de Coaching individual y uno de equipos?

El individual, aproximadamente, una media de entre 8 y 10 sesiones cada 15 días, y el de equipos, entre 6 y 12 meses en reuniones alternas del equipo.

¿Cuántas sesiones se suelen necesitar en Orientación Profesional?

Se suelen necesitar entre 1 y 4, dependiendo de la situación y preferencias del cliente.

¿Puedo simultanear un programa de Coaching con uno de Orientación Profesional?

Sí, pues cada uno puede tener un objetivo diferente y que sean compatibles, o, incluso, complementarios.

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