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legal, fiscal o de compliance para tu

Qué es el Head Hunting Legal

El Head Hunting Legal que llevamos a cabo es un servicio altamente especializado de búsqueda en el mercado de uno o varios profesionales (equipo) del mundo de la abogacía, incluyendo también  profesionales de compliance y asesores fiscales.

Tenemos una posición privilegiada en el mercado, fruto de nuestra dilatada experiencia y resultados contrastados tanto como abogados en despachos de primer nivel, como head hunters legales, de profesionales de compliance y de asesores fiscales. Esto nos proporciona un conocimiento amplio y profundo del sector. Lo anterior, unido a nuestra experiencia en coaching y orientación profesional, nos proporciona una perspectiva diferente a la habitual. Entablamos relaciones fructíferas de larga duración tanto con clientes como con candidatos. 

N

Talento específico

N

Perfil técnico

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Habilidades

N

Impacto

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Liderazgo

Encuentra el talento para tu empresa o despacho de abogados

01

Encajamos las piezas del engranaje organizativo

02

Hacemos realidad aspiraciones profesionales

03

Acompañamos durante todo el proceso

Para qué sirve

Nuestros servicios han conseguido encontrar a cientos de candidatos idóneos para despachos de abogados y empresas nacionales e internacionales, con una vocación de permanencia en la organización. Encontramos a la persona o equipos que el cliente necesita, y llevamos al candidato al  nuevo proyecto profesional que le encaja.

01

Encajamos las piezas del engranaje organizativo

02

Hacemos realidad aspiraciones profesionales

03

Acompañamos durante todo el proceso

Para qué sirve

Nuestros servicios han conseguido encontrar a cientos de candidatos idóneos para despachos de abogados y empresas nacionales e internacionales, con una vocación de permanencia en la organización. Encontramos a la persona o equipos que el cliente necesita, y llevamos al candidato al  nuevo proyecto profesional que le encaja. Encontramos a la persona o equipos que el cliente necesita, y llevamos al candidato a su nuevo proyecto profesional.

Sparkling people services
  • 1 Escuchamos
  • 2 Asesoramos
  • 3 Analizamos
  • 4 Seguimiento

Escuchamos

«Desde la primera conversación con el cliente, escuchamos sus necesidades de equipo y entendemos su objetivo».

Tenemos gran experiencia con perfiles y entornos internacionales y con distintos modelos de liderazgo.

Acompañamos al cliente (empresa o despacho) a lo largo del proceso de búsqueda, desde la definición del puesto hasta la incorporación del candidato.

Asesoramos

“Asesoramos al cliente sobre el proceso y el mercado”.

Conocemos multitud de sectores empresariales y los distintos modelos de despachos, fruto de nuestra experiencia.

Además, nos apasionan las personas, que son las que conforman las organizaciones que nos contratan, y los candidatos con los que tratamos. Nos fascina nuestro trabajo.

Analizamos

«Invertimos el tiempo necesario en investigar el mercado, analizar los requisitos del puesto y de la organización, y conocer a los candidatos».

Analizamos el mercado y la especialidad técnica del cliente y conocemos en profundidad al candidato.

Seguimiento

«Ejecutamos los encargos con eficiencia para cliente y candidato.»

Estamos al servicio del cliente y del candidato en beneficio de la búsqueda.

Hacemos seguimiento posterior de forma regular con ambas partes. Nuestro compromiso va más allá de un mero encargo de búsqueda, pues nos importa el resultado a medio y largo plazo de nuestro trabajo.

Cómo lo hacemos

Confidencialidad

El proceso y la información recibida de todas las partes se trata con la máxima confidencialidad.

Honestidad

Trabajamos con transparencia para lograr el mejor resultado para todas las partes involucradas. 

Resultados

Cerramos nuestros procesos
con los candidatos que el cliente
necesita.

Eficiencia

Presentamos pocos candidatos y muy escogidos. El cliente y candidato ahorran tiempo y energía.

Para quién